El pago de asignaciones familiares, ¿es un derecho subsistente a la desvinculación de personal?
El Reglamento de Asignaciones Familiares vigente especifica que en casos de retiro de personal, el empleador está obligado a su cancelación por 2 meses posteriores a la desvinculación.
La línea jurisprudencial, no es coincidente.
Contenido del Curso
Hablemos de la Subsistencia de Obligaciones del Empleador
La agenda de contenido, considera los siguientes temas:
1. Generalidades
Introducción
Definiciones
2. Asignaciones Familiares
Tipos de subsidios
Beneficiarios
Características
3. Pago de Asignaciones Familiares a ex funcionarios madres y padres progenitores
Línea jurisprudencial: Subsistencia de la obligación del empleador: Pago hasta el primer año del recién nacido.
El pago de asignaciones familiares, ¿es un derecho subsistente a la desvinculación de personal?
El Reglamento de Asignaciones Familiares vigente especifica que en casos de retiro de personal, el empleador está obligado a su cancelación por 2 meses posteriores a la desvinculación.
La línea jurisprudencial, no es coincidente.